De praktijk aan het woord
Studenten van de opleiding Sociaal werker doen tijdens hun studie praktijkervaring op bij organisaties zoals Wmo radar en SOL. We stelden de organisaties een aantal vragen over wie ze zijn en over stages die ze aanbieden.
Wmo radar aan het woord
Vertel eens in drie zinnen wie jullie zijn en wat jullie doen. Wmo radar bouwt mee aan een samenleving waarin iedereen meetelt en van betekenis is. Dat doen we voor de talentontwikkeling van de jongste Rotterdammers. Voor (jong)volwassenen om optimaal mee te kunnen doen in onze maatschappij. En voor ouderen, zodat zij langer veiliger en gezond thuis kunnen blijven wonen. We geloven in de kracht van bewoners en willen dat zij zo min mogelijk afhankelijk zijn van overheden en loketten. Hierdoor maken wij meedoen motiverend én vooral leuk. Dat doen we met elkaar: bewoners, medewerkers, vrijwilligers, stagiairs en lokale bedrijven. Samen betekent ook echt samen. We zoeken elkaar op, zorgen voor elkaar en creëren verbinding tussen bewoners en lokale ondernemers. Op deze manier komen initiatieven tot stand die passen bij de vragen van bewoners. Wat voor soort stage bieden jullie aan en wat doen studenten tijdens zo’n stage en wat willen jullie de stagiaires altijd meegeven? Studenten spelen hierin een belangrijke rol. Wij bieden studenten van diverse opleidingen de kans om bij ons stage te lopen met de doelgroen jeugd, ouderen en kwetsbare (jong) volwassenen en binnen het sociaal beheer. Hier houden ze zich bezig met de diverse projecten die momenteel voor verschillende doelgroepen plaatsvinden. Ze zijn tijdens hun stageperiode een volwaardig onderdeel van het team en worden ze naar zelfstandigheid toe geleidt. Wmo radar ziet stagiaire als toekomstige collega’s in het werkveld. Dat willen wij dan ook stimuleren. We hebben binnen de begeleiding oog voor de leerdoelen en de persoonlijke ontwikkelvragen van de student. Ze worden begeleidt door vakkundige professionals. Er is veel ruimte voor eigen inbreng.
Wat is de grappigste, leukste of vreemdste vraag die jullie ooit hebben gekregen van een stagiaire? Dit is een lastige vraag. Iedere stagiaire brengt eigen inzichten en verhalen met zich mee. Hetgeen wat mooi is om te zien bij stagiaires, is dat ze zich ontwikkelen en dat ze ontdekken waar hun eigen kracht ligt en hoe ze die vergroten. Hoe een stage ook verloopt, het heeft altijd een waardevolle uitwerking. Geen student gaat hier ongezien weg en zonder studenten zou Wmo radar een stuk armer zijn.
SOL (Samen Ondernemend Leren) aan het woord Vertel eens in drie zinnen wie jullie zijn en wat jullie doen. Stichting SOL is een welzijnsorganisatie die verantwoordelijk is voor de welzijnsopdracht in drie gebieden in Rotterdam. We zijn te vinden in regio Noord, IJsselmonde en Feijenoord. Dagelijks houden wij ons bezig om bewoners te stimuleren in hun zelfredzaamheid. De focus leggen we op drie doelgroepen namelijk jeugd/jongeren, volwassen/ouderen en GGZ.
Wat voor soort stage bieden jullie aan en wat doen studenten tijdens zo’n stage? SOL bied verschillende soorten stageplekken aan. Dit kan van niveau 1 zijn tot aan niveau 4 Sociaal werk. In de huizen van de wijk bieden we voornamelijk niveau 1 stageplekken aan en plekken voor studenten die een facilitaire opleiding volgen. Voor het jeugd en jongerenwerk richten we ons meestal op studenten die Sociaal Werk volgen. Stagiaires krijgen bij ons de ruimte om hun creativiteit kwijt te kunnen. Wanneer we inzoomen op bijvoorbeeld het jeugd en jongerenwerk, mogen studenten meedraaien met de huidige activiteiten, maar krijgen ze ook de vrijheid om activiteiten te bedenken en uit te voeren.
Wat willen jullie de stagiaires altijd meegeven? We willen stagiaires een kijkje in onze keuken meegeven. Het plezier in welzijnswerk laten inzien en meegeven dat sociaal werk naast hectisch ook heel veel voldoening geeft.
Wat is de grappigste, leukste of vreemdste vraag die jullie ooit hebben gekregen van een stagiaire? Ik moet denken aan de volgende vraag die we bij een sollicitatie wel eens krijgen: ‘wat doet SOL eigenlijk?’ Dat is een vraag die we liever niet horen. We gaan er van uit dat studenten zich al wat verdiepen in de organisatie en ongeveer weten wat SOL doet. Zo’n vraag raden we dus af.
Een andere vraag: 'Ik dans graag in mijn vrije tijd. Mag ik bij SOL een dansworkshop organiseren als ik hier stage loop?' Het is leuk als studenten hun hobby of talent ook inzetten in het werk. Dat is leuk en nuttig voor zowel het jeugd/jongerenwerk, of het volwassen/ouderenwerk. We stimuleren stagiairs om zelfstandig activiteiten op te zetten en uit te voeren, en hoe leuk en fijn is het als je je hobby kan inzetten voor je werk.
